您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线：400-618-8116

地区切换：毕节

热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ

首页 法律咨询 找律师 电话咨询 法律常识 精选文章 异地合作 精选问答

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 广东劳动工伤法律咨询 > 深圳劳动工伤法律咨询 > 龙华区劳动工伤法律咨询

＋支付宝用户

广东-深圳劳动工伤1个月前

￥9.90

我想咨询一下同在一个部门加班不一样可以起诉嘛

查看于洋律师的回答

于洋律师 广东-广州 广东天习律师事务所

  • 首先，你需要了解公司的加班政策和劳动法的规定。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，用人单位应当遵守国家关于加班的规定，保障劳动者的合法权益。如果公司的加班政策或行为违反了法律规定，员工有权向劳动监察部门投诉或举报。

    其次，你需要考虑加班待遇不同是否构成不公平待遇或歧视。如果加班待遇不同是因为员工的工作能力、工作效率、工作表现等因素导致的，那么这可能并不构成不公平待遇或歧视。但如果加班待遇不同是因为员工的性别、年龄、种族、宗教信仰等与工作无关的因素导致的，那么这可能构成不公平待遇或歧视，员工可以考虑通过法律途径维权。

    最后，如果你决定通过法律途径维权，你需要收集相关证据，如加班记录、工资单、劳动合同等，以证明你的权益受到了侵害。你可以咨询专业律师或法律援助机构的意见，了解具体的法律程序和维权途径。

    需要注意的是，法律程序可能会比较复杂和耗时，而且结果也不一定完全符合你的期望。因此，在决定起诉之前，你应该认真考虑自己的权益和利益，权衡利弊，做出明智的决策。
    文心大模型3.5生成

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95620人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

公务员退休后嫖娼会影响工资吗 86202人查看

赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

退休教师嫖娼让抓了对以后的工资有影响吗？ 68000人查看

徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所

发布咨询

毕节推荐律师更多+

精选文章更多+

法妞精选更多+

异地合作更多+

关注法妞问答，查看更多精彩内容

微信扫一扫，关注二维码

客服热线：400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

首页 法律咨询 找律师 精选文章 异地合作 法妞精选 关于我们 免责声明 服务隐私协议 律师用户服务协议

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　 增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决？马上咨询在线专业律师，10793 位律师在线 3 分钟快速回复！ 立即咨询