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入职六个月多，现在公司以当初岗位设立和后期战略调整问题不再需要这个岗位（我是新设岗位），以及觉得我工作能力不突出没有很好胜任工作等理由，和我协商两种方式：一是介绍我去兄弟公司，2是没有过去兄弟公司就与老板争取让我在限定时间内作出成绩否则取消岗位，我想咨询现在应该怎么做，我的诉求是希望拿到赔偿直接走，现状是在等待考虑中没有答复公司
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王琛峰律师，深耕于民商刑行领域多年，取得一定成绩，用理智、激
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