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您好，我母亲于一年前到一家小工厂做非全日制用工，未签订劳动合同，也未缴纳保险，属于“小时工”，工资发放为微信转账，一个月前在工作单位工作时被机器砸伤，左手拇指远节指骨骨折，伴有烧伤，被单位老板带到医院，骗她用医保住了院，住院一月期间费用由老板承担，出院给了一千元营养费，后续换药也有老板家人陪同垫付换药费，目前尚未康复，想问下这种情况应该如何、何时办理工伤相关赔偿，未签订合同、缴纳工伤保险以及被骗用了医保是否会影响单位赔偿，以及应该如何处理，谢谢！
孙旭东律师 辽宁-沈阳 辽宁恒生律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
自2014年取得律师执业资格证书以来，秉承“高度的职业责任心
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