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上海-普陀区劳动工伤1个月前

在公司做了6年公司不续签合同怎么补偿

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忠众法律律师 上海-嘉定区 忠众法律

在公司工作了6年，如果公司决定不续签合同，补偿方式主要取决于合同内容、公司的内部规定以及相关的法律法规。通常情况下，你可以参考以下可能的补偿方式：
经济补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司应向劳动者支付经济补偿。具体的补偿标准通常是按照劳动者在本单位工作的年限来计算的，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果劳动者的月工资高于公司所在地区上年度职工月平均工资的三倍，那么经济补偿的标准会按照职工月平均工资的三倍来计算，但支付的年限最高不超过十二年。
工资和福利结算：公司应结算并支付你离职前的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
其他福利：这包括未休年假的补偿、社保和公积金的缴纳等。具体的补偿内容可能会因公司的规定和双方协商的结果而有所不同。
请注意，这些只是一般的补偿方式，具体的补偿内容和金额可能会因公司的规定、劳动合同的条款以及相关的法律法规而有所不同。因此，建议你在遇到这种情况时，首先查阅你的劳动合同以及公司的相关规定，了解你的权益和应得的补偿。如果公司没有按照相关规定进行补偿，你可以通过劳动仲裁或法律途径来维护自己的权益。
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1个月前