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黑龙江-哈尔滨劳动工伤1个月前

您好 我公司拖欠工资以及 我想辞职 但又怕公司不给工资以及不给交社保 我怎么办啊

查看杨磊律师的回答

杨磊律师 黑龙江-哈尔滨 黑龙江琪芹律师事务所

  • 根据《劳动合同法》第三十七条之规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    《劳动合同法》第三十八条之规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。其中第二项“未及时足额支付劳动报酬的”，第三项“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”。劳动者可以立即解除劳动合同，不需要事先告知用人单位。
    你的这种情况符合38条第二项及第三项内容，你可以随时与单位解除劳动合同，解除劳动合同以后，你有权追究单位的责任，要求你单位即时给付你在岗时的劳动工资。若单位不给付工资，你可以向单位所在地的劳动仲裁委申请仲裁。
    至于社保部分，你可以向当地的社保局进行举报，社保局会根据情况对单位进行行政处理。律师认为，单位拖欠劳动者工资不合法，劳动者应依法追讨，保护自己的合法权益。

    1个月前

  • 劳动者可以立即解除劳动合同的前提是：用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的及危及劳动者人身安全的情况下。不用提前告知单位，立即解除劳动合同。但员工工资必须给付。

    1个月前

    • 值得一听

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