您好,欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线:400-618-8116

地区切换:广安

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 江苏劳动工伤法律咨询 > 苏州劳动工伤法律咨询

+手机用户

江苏-苏州劳动工伤1个月前

公司以业绩不达标要我调岗我不同意怎么办

查看李广霞律师的回答

李广霞律师 江苏-苏州 江苏天辩律师事务所

  • 关于你是否业绩达标,公司需要制定业绩指标,岗位职责,以及对你进行绩效考核等等,要完善的一套业绩考核制度及证据来证明你业绩不达标,调岗需要合理的理由。如果理由不充足要你调岗的话,你可以拒绝,因为调岗属于变更劳动合同内容,需要征得劳动者同意。当然如果公司有足够合理的理由调岗的,调岗也可能有效。另外,调岗也需要合理,薪酬待遇不低于原岗位,不具有歧视性侮辱性等等。具体情况需要结合你的实际情况、劳动合同签订、规章制度等一系列情况具体分析。

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95616人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

公务员退休后嫖娼会影响工资吗 84777人查看

赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

退休教师嫖娼让抓了对以后的工资有影响吗? 65143人查看

徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所

发布咨询

关注法妞问答,查看更多精彩内容

微信扫一扫,关注二维码

客服热线:400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址:济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2024 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案:鲁ICP备16004136号-2   增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决?马上咨询在线专业律师,10124 位律师在线 3 分钟快速回复! 立即咨询