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单位因为新政策岗位年轻化不给续签合同了。在我们去的时候并没有这个政策，签三年在第二年的时候出的这个政策。说是可以提前一个月不去单位了，但是现在又通知说必须去，要不不给补偿，合理吗？
卢文德律师 广西-贺州 广西佰纳律师事务所
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李金锁律师 北京-朝阳区 北京一法（天津）律师事务所
参与诉讼非诉案件近三百件，执业经验丰富，办案专业、认真、细致
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郭旌律师、中级会计师、税务师、审计。经手300余案件，包括但
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