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我是一名在职锅炉工，23年10月份，公司突击检查发现锅炉房内有一铁管内装有烟头，公司以员工违反公司规章制度，处罚锅炉班所有工作人员，原岗位待岗（正常干活）三个月，只发南京的最低工资，三个月我正常工作，今年三月份，公司未与我沟通协商，单方面通知我调岗至车间任普工，我已经书面拒绝调岗，现在公司未采取措施，一直口头通知我调岗，并表述不调岗无法发放锅炉房工资，我们该怎么办，工资是由基本工资+补贴+技能组成，。16年签的长期合同是车间操作工，2020年调岗至锅炉房至今。现在我该怎么办，我不想调岗，可以拒绝吗，能拿回我之前克扣的工资吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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专注于婚姻家事、民商事合同纠纷类诉讼和非诉业务，是长春市劳动
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