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劳动纠纷，律师你好，我21年初入职，入职前口头承诺年薪14万，约定工资一部分按照工资形式每月发放，另一部分约定年底按照年终奖形式发放，22年的年终奖在24年3月才发（22年综合年薪13.5万，公司以效益不好扣了5千，协商后本人同意），但22年的工资压了一个月和年终奖并未发放，故本人提出辞职，公司答应22年按13万给我，现在打算离职发现现在公司只按年薪11.5万给我结算剩下的钱，请问劳动制裁成功的概率大吗（本人有22年的工资条，及答应的年薪通话录音）
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
擅长民商事诉讼、刑事辩护、非诉案件（商务谈判、双方调解）合同
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从事律师职业多年，专业领域涉及民事债权债务、婚姻家事、劳动争
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自2014年取得律师执业资格证书以来，秉承“高度的职业责任心
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从事法律工作12年，专注于刑事辩护和代理、婚姻家庭、经济纠纷
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