北京市中盾（沈阳）律师事务所律师解答了品牌撤柜跟员工谈解除劳动合同没有提前30...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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辽宁-沈阳劳动工伤1个月前

￥9.90

品牌撤柜跟员工谈解除劳动合同没有提前30天出书面材料通知，跟员工谈给N+0.5赔偿合理吗？

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北京市中盾（沈阳）律师事务所律师 辽宁-沈阳 北京中盾(沈阳)律师事务所

您好，单位如果是无故解除劳动合同没有提前30天通知是有一个月的代通知金的。公司解除劳动合同按照《劳动合同法》40条解除劳动合同的,需要提前一个月通知员工,否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。公司单方解除合同的理由是关键,假如公司是用劳动法25条(试用期或劳动者过错)解除合同,那就不需要提前30天通知。

1个月前

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