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您好，我的情况是这样的，我2018年4月4日入职，试用期两个月底薪是2800，第三个月转正底薪应该是3000，但于2019年2月15日发工资的时候我看到，我的底薪还是按2800算的。原因是人事部没有通知财务我转正。
我想问我转正期间公司差我的工资不给我补合理合法吗？
杨志国律师 北京-朝阳区 北京大成律师事务所
1个月前
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
从事律师20余年，主任律师、法律专家、法学会委员、市建筑行业
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