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嗯，我们是一家小公司，一个员工在离职后两个星期自杀，因为工资是后发制，在他去世的时候还没有发清。警方调查死因无可疑，没有留下任何文字性的遗书，他家人在找他自杀的原因，后得知这个员工有网贷还未还清，问公司要他在职期间的工资明细，问公司是否有义务向他提供？公司现在出于人道主义考虑决定给他提供工资明细是否有什么风险？他在岗期间没有缴纳社保，但是给予了一定的社保补助，因为考虑到员工可能会在老家交新农合，而且给他买了太平洋雇主责任险
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
刘阳律师，中共党员，中国法学会会员。现为江苏众联成律师事务所
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自执业以来，完成了诸多案例，同时担任大型国企法律顾问，擅长民
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毕业于法学专业，先后在检察院，法院工作，后进入律师行业执业多
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10年建筑行业央企法务工作经验，有较丰富的建设工程纠纷、合同
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