地区切换：运城
热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 北京劳动工伤法律咨询 > 门头沟区劳动工伤法律咨询
在招聘软件上找的工作，招聘软件上写的3000多，具体找不到了。面试当天和我说基本工资2300+一个案子20块钱绩效，合同上写的基本工资是2300，绩效另算。1月份的工资，又说基本工资是2300，绩效是1000，应出勤天数是31天，实际出勤18.5天，最后工资计算是3300÷31*18.5=1969.354839，工资条上是1969元，这是合法的吗？第二，没交社保是不是应该退我公司应该交的费用？第三，周日单休，周六的工资能按两倍算吗？第四，仲裁的话是在职期间提还是离职提比较好？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
从事律师之前，是3年左右的公司法务，有丰富的诉讼、执行、非诉
帮助人数:579人 粉丝人数:1360人
曾担任国有公司、企事业单位法律顾问，对于公司类事务具有丰富经
帮助人数:27人 粉丝人数:1401人
执业五年，有着丰富的执业经验。本律师本着竭诚为当事人服务，为
帮助人数:169人 粉丝人数:1144人
执业专向刑事辩护，代理山西省多起督导组查办案件。为近年来常见
帮助人数:72人 粉丝人数:757人
微信扫一扫，关注二维码
