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辽宁-沈阳劳动工伤1个月前

被单位辞退了不给补偿怎么办？我可以要求补偿吗？具体需要怎么做？

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辽宁万宸事务所律师 辽宁-沈阳 辽宁万宸律师事务所

  • 首先，根据《中华人民共和国劳动合同法（2012修正）》第四十六条的规定，劳动者在以下几种情况之一时，可以要求用人单位支付经济补偿：
    劳动者依法解除劳动合同；
    用人单位提出解除并与劳动者协商一致解除劳动合同；
    用人单位依法解除劳动合同；
    固定期限劳动合同终止等情形。

    如果您的情况符合上述条款中的任何一种，那么您有权要求单位支付经济补偿。

    其次，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十四条的规定，如果用人单位应该支付双倍工资或赔偿金而未支付，劳动行政部门应责令用人单位支付。

    接下来，您需要确定自己的情况是否符合上述法律规定的经济补偿条件。如果符合，您可以采取以下步骤要求单位给予补偿：

    1. 收集证据：准备好与单位签订的劳动合同、工资条、工作证明等相关证据，以证明您的工作情况和单位的违法行为。

    2. 与单位协商：首先尝试与单位进行协商，明确您的要求和法律依据。

    3. 劳动仲裁：如果协商不成，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付经济补偿。

    4. 法律途径：如果仲裁结果您不满意，可以进一步向人民法院提起诉讼。万宸律师咨询电话15840414629微信同步

    1个月前

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