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湖南-湘西劳动工伤1个月前

旷工不发工资合法，就是厂里说不给我发一分工资

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钟博律师 湖南-郴州 湖南民浩律师事务所

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，员工旷工不发工资是不合法的。如果员工因故未能按时上班，应当事先请假或者与用人单位协商。如果未经批准擅自缺勤，用人单位可以按照公司规章制度进行处理，但仍然需要支付员工应得的工资。

如果厂里说不给你发一分工资，你可以采取以下措施：

1. 与用人单位沟通：首先尝试与用人单位进行沟通，了解他们不发工资的原因。可能是由于旷工导致的，也可能是其他原因。在沟通过程中，保持冷静和理智，尽量寻求解决问题的方法。

2. 查阅相关法律法规：了解《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，确保自己的权益不受侵犯。

3. 向劳动监察部门投诉：如果与用人单位沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉。他们会对你的情况进行调查，并协助你维护自己的合法权益。

4. 申请劳动仲裁或诉讼：如果劳动监察部门无法解决问题，你还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。在这个过程中，你需要提供相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明你的权益受到侵害。

请注意，以上建议仅供参考，具体情况还需根据你所在地的法律法规和实际情况来判断。在处理此类问题时，建议你寻求专业律师的帮助。

1个月前