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最近公司一直加班，加班到晚上11点，我有点吃不消，向领导提出抗议，一番沟通之后，我当天没有加班，直接打卡下班了。第二天公司领导不安排我工作，通知我到楼上办公室培训，培训内容就是拿的规章制度反复看持续了三天，然后公司和我沟通经过一番协商，同意恢复工作。到了现场我的组长向我提出必须交出手机才能给我恢复工作我拒绝了，当天下班公司单独安排我休假，一直休息13天，我在微信上已经表示拒绝，请问公司这样做合理吗？我应该怎么做？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本律师是上海本地人，每年承办案件数十起。擅长婚姻家庭类案件代
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律所创始合伙人，在婚姻家事、劳动工伤、交通事故等方面积累大量
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诉讼法学硕士，上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员，
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王文静律师具有丰富的法律工作经验，专长于公司商事、股权纠纷、
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