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在公司干了差不多11年,工作认真,因工作原因被借调别的部门帮忙一年多,现在被告知原部门人员已满回不去了,领导给出两条解决方案:换岗到车间干活,按计件工资算《原来是计时工》;还有就是要求自己离职《理由是我已年满50周岁》,我不同意,请问按照劳动法怎么解决?谢谢
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