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如何判定员工违反公司规定？公司本身管理有漏洞，不是个人问题，导致经济损失，现在要求员工自动离职，算违法
吴邦宇律师 湖北-武汉 湖北联发律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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