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＋晴栀

北京-平谷区劳动工伤1个月前

你好，我们工作一年半，保险没有按时缴纳并且拖欠工资，现在他准备垫付工资发给我们但是让我们签劳动终止合同，合同上写了不得以任何理由纠纷保险等情况

查看索朝律师的回答

索朝律师 北京-西城区 北京市中同律师事务所

  • 您好，放弃社保属于无效条款。
    《民法典》明确规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。劳动者与用人单位对社保权益私相“约定”，或者劳动者单方放弃社保权益，均是无效行为。
    至于拖欠工资，按照法律规定是可以通过劳动仲裁索要工资并要求经济补偿金的，但需要考虑单位履行能力问题、支付时间问题，因此，可以考虑先拿工资，之后再处理社保问题。
    社保未缴、欠缴、补缴问题，通过向社保中心解决。
    如需具体解答的，可以一对一咨询。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95625人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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