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湖南-长沙劳动工伤1个月前

在饭店当服务员 上班2年了 却没有签订劳动合同也没有买五险 现在和同事吵了几句 饭店经理让我去厨房做事 要不就别做了 要我主动辞工 现在怎么办

查看黄芳芳律师的回答

黄芳芳律师 广东-江门 广东金浓律师事务所

  • 用人单位没有与劳动者签订劳动合同，并且未经过劳动者同意调岗降薪的,劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。调整岗位属于变更劳动合同内容,必须经过双方协商。协商不成强行调岗,劳动者有权解除合同并要求经济补偿金。但是双倍工资的请求是受仲裁时效一年时间的限制的，如果还未上班超过两年，可以主张，若超过两年了则过了时效。

    1个月前

  • 不要主动辞职，主动辞职无法主张相应赔偿

    1个月前

    • 值得一听

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