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公司效益不好，拖欠10个月工资未发。18年11月辞职，到现在没有补发工资，老板各种推脱。但我9月份已经明确表明要辞职了。已经申请劳动仲裁。请问我可以要求赔偿吗？赔偿金额怎么计算呢？
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赵峻，北京市炜衡（沈阳）律师事务所合伙人。中国中小企业协会调
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