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云南-昆明劳动工伤1个月前

我于2023.4.26日来到目前所在的公司负责的项目上班,到现在都没有签订劳动合同,并且一直没有休息过,最近项目领导想让我去其他地方办公,我本人不愿意,便于电话中告知我之后工资减半,我应该怎么维护我的权益?能维护哪些权益?

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朱瀚中律师 云南-昆明 上海市海华永泰(昆明)律师事务所

  • 公司不签书面劳动合同是违法行为,可以要求公司支付双倍工资的。因为没有签订书面劳动合同,工作地点不确定,公司调整工作地点对你不利,但是总体来说你可以离职提起仲裁要求支付双倍工资差额。

    1个月前

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