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你好，我想问下现在公司没有书面通知辞退我，就最近口头通知，由于赔偿期限这块没谈好，现在公司就以10月12日(口头通知日)到11月12日这个一个月里我正常上下班的工作时间的工资作为代通知金的说法，后面就只给我N的赔偿，这样合理吗？，如果我想争取自己最大利益化怎么做好呢？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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天津南开大学毕业，2019年执业，天津辰斌律师事务所执业律师
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梁律师拥有深厚的专业知识和丰富的工作经验，代理过多种类型、复
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刘丽丽律师，毕业于北京大学，有集团公司法务服务经验、熟知商标
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张妍婷律师悟性高，文字功底扎实，作风严谨，头脑冷静，思维缜密
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