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河南-洛阳劳动工伤1个月前

1.上班内试用期,我和同事出外勤,同事打碎了镜头要,他们说要赔付8000块,要我俩平摊,但是我觉得镜头不是我打碎的,我凭啥要平摊?镜头不是在我手上碎的,他们的说法是我们两个人看护不到位,要我俩平摊
2.人家还说镜头是蓝宝石定制,要四五万,真分明就是胡言乱语啊?修一下两三百就能修,只是一个外面防刮蹭的保护镜碎了,他拿上镜头第一刻,直接说是:”不能用了,坏了。”我们装到相机上成像都正常,一点裂纹没有。
3.在25号我提出离职,我是试用期,提前三天说就可以了对吧,人家说要把镜头问题解决了才能走,人家28号出差回来,我25号给他发的辞职信。

查看郑少峰律师的回答

郑少峰律师 河南-洛阳 河南鼎大律师事务所

  • 你好。这个问题要具体情况具体分析,你们出外勤,具体职责是什么?镜头是否系两人保管?有无事前约定?其次,关于试用期辞职的问题,确实提前三日提出可以解除劳动合同。可以点击一对一进一步咨询

    1个月前

  • 出外勤拍照街拍,同事放镜头架子没防稳摔了,十号摔得,在这之前没跟我说过两人保管的事情,事出之后13号开的会才说要两人保管,然后带设备出去要签字,这个事情之前是没有的

    1个月前

  • 值得一听

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