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公司未签订劳动合同,未交社保,拖欠两个月公司,向劳动监察大队申请仲裁,1.补偿两个月公司,2.申请双倍工资赔偿金。公司以没有打卡.上班记录,不承认我为公司员工,与公司只是合作关系,我劳动仲裁败诉。现到法院起诉,目前手里证据1.工资银行流水(备注工资), 2.微信群聊天记录,胜算大吗?
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