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工作时间2022年8月-2023年6月共计11个月，没有签订劳动合同，现在2023年10.16可以申请赔偿我11个月的双倍工资差额吗
尹誉强律师 北京-朝阳区 北京市盈科律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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拥有多年法律实践经验，擅长刑事辩护，代办取保候审，常年法律顾
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