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你好，我7.29号入职济南一家公司，至今没签劳动合同（但我也没主动要求签），也没交社保，但是工资架构里面包含社保补助六百元，而且有加班情况，如果因加班提出被迫离职，请问我劳动仲裁能够收到未签劳动合同的双倍工资补偿吗？具体我需要准备哪些材料证据
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
15683330033，微信:15213164407北京盈科
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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