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1.发生于北京市昌平区,主要事件发生于近期三天。2.我本人以应届生身份与2023年
6月入职北京市昌平区某公司,入职后即办理了五险一金,但直到我离职的2023年10月8日都未签定正式劳动合同,在我办理离职后,应该正常发放2023年9月劳动所得,本人9月除了有两天病假均全勤,本应到手工资7200余元,但是公司以培训费为名义扣除了我的薪资约4000余元,参与的培训为公司业务需要而安排的第三方培训,没有签订任何的服务协议。且我还有额外1300余元的报销费用未发放。目前公司还没有给我开离职证明,选择了无视。但我已提交过辞职信,并有领导已知晓的聊天记录证据
3.请问我应该如何申请仲裁,准备证据?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
符华展律师,法学学士,毕业于湖北警官学院,现为海南外经律师事
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上海政法学院本科法学学士,从事律师职业3年,曾多次担任集团法
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本律师为当事人提供民事及刑事各类诉讼业务以及为顾问公司提供法
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