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案情描述
我学的护士我在这家牙科老板让我干前台,我在这家干了得有五个月多。我最近不想干了,跟老板提离职。首先一开始他没有跟我签那种一式两份的劳动合同,因为一开始我要干的是牙科护士,他是要帮我注册护士资格证。但是他让我去干前台了,但是他依旧帮我注册。然后这个时候他就拿出了一份合同,首先我不记得那张纸上面标题是不是劳动合同?但是只有一份是被他收走的,他也确实给我交社保了。他跟我谈话的内容是,如果我要离职的话,要提前三个月说,如果是突然离职的话,我现在是半年内赔她0.5n,一年赔1n啥的,然后他给我算了一下,我要赔他16000,这合理吗。主要我不记得跟他签的那个单方面的是什么东西?我真的要赔他钱吗?
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曾在多家上市公司、国企从事法务工作,积累了较为深厚的合同审查
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