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河南-焦作劳动工伤1个月前

我干的是服务员 没签合同 本人17岁 在不想干了 正式工 提前30天给老板发微信说30天后离职 老板不回我怎么办

查看张齐康律师的回答

张齐康律师 河南-焦作 河南苍穹律师事务所

  • 《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一、二款建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    第八十二条第一款
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

    劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出用人单位有义务结清工资办理离职手续


    需要律师帮助联系15138922222

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95625人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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