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山东-淄博劳动工伤1个月前

你好，我是淄博职业学院大三的一名学生，因为在大一签订了一份培训合同 校企合作，在今年7月20日正式入职，如果我辞职的话得交 培训费，这个我可以不交吗

查看李永玺律师的回答

李永玺律师 山东-淄博 北京市京师(淄博)律师事务所

  • 根据你的描述，一般应该补交培训费用。具体视合同约定而定，一般合同中会有相关条款的约定。如果你的培训费是由公司出的，且你们订立的协议有约定服务期限。那么你在服务期限届满前辞职是要支付违约金的。
    相关法律依据，《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

    劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

    1个月前

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