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在职期间，制订的市场活动方案在核销时，出现费用超标，在提报的方案核销要求中，写有以实际产生费用核销。方案也通过了各部门领导签批。现在公司不愿承担超额费用，要求我自行和经销商协商处理，并将我调离该区域，并降级且冻结我一切费用（工资、个人垫支的差旅费等）。目前我提出离职，公司各级领导也签批同意离职。但到目前，离职已经2个月了，公司以未处理完遗留问题而未把相关费用给我。我该怎么办？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本律师毕业于211院校，2012年起在国有企业担任法律顾问和
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中共党员，具有律师执业资格。专注于合同纠纷、拆迁安置、刑事辩
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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