王超然律师解答了我在猫咖店上班，没有签订劳动合同，我要辞...问题，免费收听语音答案

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山西-临汾劳动工伤1个月前

￥30.00

我在猫咖店上班，没有签订劳动合同，我要辞职老板推迟发工资？

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王超然律师 山西-太原 山西启合律师事务所

感谢您的提问，山西启合律师事务所王超然律师为您解答：根据《劳动法》《劳动合同法》建立劳动关系应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资。
未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径：
1、和老板协商解决。对于工资的发放时间及形式达成和解协议，必要时可以请工会或第三方共同与用人单位协商，协商时注意保存证据。签订书面的协商笔录或者采用电子的形式录音都可以，便于协商不成或者无法达成和解协议时劳动者通过法律程序维权。
2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好。
3、搜集相关证据，提起劳动仲裁。如果无法证明存在劳动合同关系，可以搜集相应的工资表、工资报酬的领取证明、工作证、工作牌、工装、同事的证言、考勤记录等材料来证明用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系。如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一年的，就没有了，法律上默认你已经签了合同。
4、对仲裁结果不服得，可以向法院起诉。
依据《劳动合同法》第三十条的规定：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。除此以外，还可依据劳动合同法第八十五条的规定：要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

1个月前

如果协商不能解决问题，可以到当地劳动执法监察大队投诉该用人单位。因为劳动局不会第一时间受理，要先到劳监大队去进行投诉，依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。但是这没有强制性，各地执法力度并不是很大，只能到公司去进行调解，让公司知道拖欠的严重性，如果调解成功，工资就可以追讨回来。

1个月前