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在电影院应聘全职，入职时说是前台，安排职位是场务。没有说试用期日期长短，没有签订合同，说试一下， 干了六天之后我在最开始和他说夜盲的问题，他无视我的诉求，最后我提出离职。让我签兼职时间表，全职薪资12h,离职给我算10h，我签字了，并且在这期间他没有跟我说任何试用期相关的事。招聘信息上全职兼职都是月结工资。但我并没有签任何合同这证明我是全或兼职哪一类，最后我问他工资情况，我8.29凌晨提出离职，8.29他同意下班之后直接离职。晚上我问他工资，他说需要下个月20才能发。我不接受希望他离职时结清或者按照劳动法兼职十五日内结清。他不理我，我可以仲裁让他尽快结工资吗
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本人已从事法律服务工作近10年，擅长解决民商事法律问题，包括
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上海政法学院本科法学学士，从事律师职业3年，曾多次担任集团法
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执业以来代理民商事经济纠纷案件三百余起，为各委托人追偿或挽回
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自执业以来从事多起民商事、行政纠纷以及刑事辩护，均取得良好反
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