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您好,我是6月11号入职签署了试用期合同但是试用期写的是7月31号转正,到31号后我填写了转正申请,被通知延期转正一个月,没有交社保没有转正合同,现在连续工作13天了,想请问一下如果我仲裁可以得到哪些赔偿,我的试用期底薪是3500转正后是4500,然后如果他辞退我我是否有权利要求赔偿
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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