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与员工未签约劳动合同,没有书面申请离职,口头申请离职,但公司要求员工再上两天班配合已安排的工作和交接,但员工未执行,直接不上班,公司按旷工处理,扣旷工工资,员工以劳动法规定不接受,还要求出齐工资,并威胁以劳动法要求赔偿
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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中国共产党党员,经济法法学硕士,中国法学会会员,拥有律师执业
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路学森律师从业多年,有丰富的法律经验。成为律师之前曾就任于中
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