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四川-宜宾劳动工伤1个月前

请问没有签合同但是工作了四个月然后直接把你开除这个怎么办呢

查看何光清律师的回答

何光清律师 四川-宜宾 四川竹都律师事务所

  • 1.单位解除劳动关系应当书面解除，并说明理由。依据劳动合同法89条，应该向劳动监察大队投诉、
    2.单位没有签订劳动合同，应该支付双倍工资赔偿。
    3.单位解除劳动关系，应当支付半个月的经济补偿。劳动合同法48条，如果单位不能证明属于合法解除劳动关系情形，还应当根据48条和87条，支付双倍经济补偿。

    1个月前

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