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广东-清远劳动工伤1个月前

￥9.90

与员工无签约合同，员工无书面申请离职，公司口头要求员工再配合工作和交接，再上两天班，结果员工未来上班，公司按无故旷工处理，扣旷工工资，现员工以劳动法规定不接受，还威胁不出齐工资，按劳动法要求赔偿，公司如何应对

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雷学兵律师 广东-深圳 开仕文律师事务所

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    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95625人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

公务员退休后嫖娼会影响工资吗 87567人查看

赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

退休教师嫖娼让抓了对以后的工资有影响吗？ 68364人查看

徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所

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