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我已于l8年lZ月18日公司签发了辞职报告，公司让我补修拖欠的法定节假日八天年休五天，加班十三天其中由于本人强调劳动法，节假日一天应休三天，加班应该是一天二天，但公司只给了节假日(8x3二24)十年休5天十加班l3天44天，没有给加班两天的工资44天假满后，以没有按时上班旷工三天，为由宜布属于自动离职，这合法吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本人有法院数年的法院工作经验，擅长婚姻家庭、交通事故等经济纠
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专职律师，河南省律师协会优秀共产党员，退伍军人。具有军人的忠
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