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广东-佛山公司法务1个月前

¥5.00

我是一月份入职公司,我的上司在12月28日微信聊天中说到部门除了底薪以外还有额外五十元一天的补贴,入司后了解到底薪是需要有成绩才有提成,便没有计较底薪,2月20日发一月份的工资,所说的部门补贴五十一天没有发,问内勤说的是2019年1月入司的员工没有这个补贴了,但没有任何人告知。

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麦焯文律师 广东-佛山 广东亚泰律师事务所

  • 第一,员工哪怕没有业绩,公司都需要发放工资,且工资不低于最低工资标准,第二,只要是员工,应一视同仁,公司不发补贴不合法。

    1个月前

  • 公司没有签劳动合同,但是每天上班都有打卡,工资的事也是口头说的,跟上司有聊天记录

    1个月前

  • 不签合同是违法的,你可以从2月开始主张二倍工资,没有合同,但有其他证据材料证明你是公司员工就行。

    1个月前

  • 我打算离职了 我只想追回我这两个月的补贴,如果按公司的说法我是一分钱都拿不到,白做了两个月

    1个月前

  • 你想拿回工资就去劳动局投诉吧。但我建议一并要求双倍工资,多个筹码,更好谈。你老老实实只要求工资,对方公司很可能压价,你很可能拿不回全部款项。

    1个月前

  • 好的谢谢你 我去劳动局咨询一下

    1个月前

  • 值得一听

    国有控股是国企吗?。。。。。。 26119人查看

    卢文德律师 广西-贺州 广西佰纳律师事务所

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