律师解答
从单位宿舍到工作岗位属于上班路上，但是造成骨折是因为摔伤吗。如果是摔伤不属于工伤，职工上下班的路上，只有在遭遇非主责的交通事故或者是城市轨道交通、 火车事故 或者客运轮渡的伤害时，才有可能会认定为工伤，上下班路上摔伤不属于这几种情形，所以不能认定为工伤。依照《工伤保险条例》的规定，若我方是在上下班的『合理的时间和路线』中发生交通事故，『且未被交警认定需要承担主要以上责任』，依法可以认定为工伤。若单纯只是意外摔伤，并不符合工伤认定标准。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-12-13 08:50:07
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