离职不给结工资是否可以？
经济纠纷
福建-福州
2023-05-06
本人于2022年3月2日至2023年1月19日在该公司上班，双方约定押工资45天，年底结清。期间该公司没有按时发放工资，只借支一部分，年底也没有结清。今年几次摧要无果，老板还要扣1万元的公司损失，我问过当时为什么不说，老板没有说。
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律师解答
拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。
一、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令；
二、向劳动监察大队投诉，由劳动监察责令限期支付；
三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。注意仲裁时效是1年。目前建议先固定证据，让对方出具欠条或进行录音取证。
一、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令；
二、向劳动监察大队投诉，由劳动监察责令限期支付；
三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。注意仲裁时效是1年。目前建议先固定证据，让对方出具欠条或进行录音取证。
2023-05-06 08:49:40
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