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建筑工程中,如何区分违法转包和合法分包?
来源:法妞问答 时间:2021年04月02日 有法律问题怎么办?找专业律师来帮忙!点击发布咨询
在实务工程建设中,转包和分包现象普遍,根据相关法律法规的规定,法律禁止转包和违法分包。由于实践中存在名为分包实为转包的现象,导致两者可能产生混淆,那么建筑工程中,如何区分违法转包和合法分包?

在实务工程建设中,转包和分包现象普遍,根据相关法律法规的规定,法律禁止转包和违法分包。由于实践中存在名为分包实为转包的现象,导致两者可能产生混淆,那么建筑工程中,如何区分违法转包和合法分包?

网友咨询:

建筑工程中,如何区分违法转包和合法分包?

山东雍徽律师事务所韩国强律师解答:

首先,合法分包应具备四个条件,凡违反下述条件之一的,应定为违法转包:

第一,可以将承包工程中的部分工程进行分包,但实行施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成;

第二,分包单位应当具有相应的资质条件;

第三,除总承包合同约定的分包外,其他分包必须经建设单位认可;

第四,禁止分包单位将其承包的工程再分包。

《建设工程安全生产管理条例》第七十八条,本条例所称违法分包,是指下列行为:

(一)总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的;

(二)建设工程总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的;

(三)施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的;

(四)分包单位将其承包的建设工程再分包的。

山东雍徽律师事务所韩国强律师解析:

建筑劳务分包有三种形式,每种形式的定义都不相同:

第一种形式:自带劳务承包。指建筑企业内部正式职工经过建筑企业培训考核合格成为工长,劳务人员原则上由工长招募,人员的住宿、饮食、交通等由建筑企业统一管理,工资由建筑企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由建筑企业直接发放。

第二种形式:零散的劳务承包。指建筑企业临时用工,往往是为了一个工程项目而临时招用工人。

第三种形式:成建制的劳务分包。指以建筑企业的形态从施工总承包建筑企业或专业承包建筑企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。

山东大学法学专业毕业,执业于山东雍徽律师事务所。专长:合同、侵权、公司法律事务、刑事辩护。执业以来承办过大量刑事、民事、经济、劳动争议的各类典型案件,精通企业各类法律事务,具有丰富的诉讼及实践经验。


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关键词: 建筑工程中  如何区分违法转包和合法分包  建筑  
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