公司如果有成立监事会，那么肯定是会设立一个监事会主席，来对监事会成员进行管理。监事会主席是监事会的老大，自然手中会握有一定的权利。那么，监事会有没有任命监事的权利，监事的任免方式有哪些？

网友咨询：监事的任免方式有哪些？可以通过监事会任免吗？

黑龙江华远律师事务所贾月英律师解答：

认命监事需要股东会决议

监事的任免方式，根据监事身份的不同，有不同的任免方式。监事分为股东监事、职工监事。不同的监事选举和更换方式不同，股东监事的任免由公司股东会决议选举或更换；职工监事的任免由公司职工代表大会或其他民主方式选举或更换。

监事会成员一般由股东会选任，其办法与董事相同。不过，对于监事会中的职工成员，各国多规定由公司职工民主选任或者由公司的工会组织选任。

监事的任期：监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。

监事会应在其组成人员中推选1名召集人。监事会的召集人多被称为监事会主席。我国《公司法》未规定监事会主席的特别职权，解释上应认为监事会主席负责召集和主持监事会会议，其他方面的权限可由公司章程做出规定。

监事的卸任与免职：股东担任的监事由股东大会选举或更换，职工担任的监事由公司职工民主选举产生或更换，监事连选可以连任。

监事通常由股东代表和职工代表组成，且不得兼任董事或经理。

贾月英律师解析：

监事会主席，是监事会的日常工作负责人，是监事会会议召集人和主持人，对股东负责。《中华人民共和国公司法》规定，规模较大的 有限责任公司、国有独资公司、股份有限公司设监事会，监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议。监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。 《中华人民共和国公司法》规定，国有独资公司监事会主席，由国有资产监督管理机构从监事会成员中指定。

公司监事会的职能：

1．检查公司的业务、财务状况，查阅账簿和其它会计资料，并有权要求执行公司业务的董事和总经理报告公司的业务情况；

2．对董事、经理执行公司职务，对违反法律、法规或公司章程的行为进行监督；

3．当董事和经理的行为损害公司的利益时，要求董事和经理予以纠正；

4．核对董事会拟提交股东大会的会计报告、营业报告和利润分配方案等财务资料，发现疑问可以以公司名义委托注册会计师、执行审计师帮助复审；

5．提议召开临时股东大会；

6．代表公司与董事交涉或对董事起诉；

7．公司章程规定的其他职权；

8．监事会主席或监事代表列席董事会会议；

9．监事不得兼任董事、经理及其他高级管理职务；

10．负责对公司重大事项及方案的检查、监督。

《中华人民共和国公司法》第五十二条，有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。

监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。

董事、高级管理人员不得兼任监事。

贾月英律师擅长婚姻家庭案件，具有很高的技术水平和理论功底。具有深刻的洞察力与缜密的分析能力，能够从不同层面分析，解决当事人之间的矛盾，以真诚的爱心圆融着每位亲人。用爱唤醒着忧患中的生命。