十级伤残，能否获得十万赔偿金，无法确定。下面，提供法律上规定的赔偿项目以及计算公式，可以自己计算一下：

一、医疗费：

需要有住院和诊疗的相关发票；

二、护理费：

1.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。并且由用人单位支付。

2.标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

3.但是具体比例需要参照各省市的具体规定。

三、住院伙食补助费、交通、食宿费：

1.住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;

2.食宿费=地方规定标准(元)×人数×天；

3.交通费需要有乘坐交通工具的发票。

四、辅助器具费用；

辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;

五、误工费：

按职工原工资标准赔偿；

六、一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金：

1.十级伤残为7个月的本人工资；

2.在劳动合同期满终止后，职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 。