其实回原单位是得看被召回还是自己送上门的，被召回的基本上还有条件可谈，而且同事之间关系不会差太多，是自己送上门的人家多数是看你外面混不下去才回来的。

但并不是在公司呆时间最长的人忠诚度最高，也许为了混工资和生存。忠诚度不能用为公司工作长短来衡量！

我们公司有一个同事，离开公司几年又回来了，本来老板想给几个老员工加工资的，结果不涨了，去问老板，老板讲工资不低了，你看如果工资低刘xx能回来吗，结果几个同事都不理他。

我离职过的公司大门我都不进去了，和领导同事聚聚都是在外面。回去是给在原单位的诉苦吗或者人家会觉得是炫耀。

破镜难重圆～还是有一定道理的～钱没了可以再挣，人心变了就不是那个味了～做人做事不要拖拖拉拉～这样反而是浪费老板的资源，员工的精力和希望～相忘于江湖是最好的。

这点我最有发言权了，三年前我在一个地方干了两年，然后不服输换了工作没想到三年了依然没有气色，于是家人又给我联系原来的地方让我去，我是一万个不想去，可是没办法走投无路于是去了，去了是真尴尬啊，别人嘲笑你三年了一事无成又回到了远点，问题是工资还没涨，每天都能碰到熟人，真是钻地缝的心都有了，一种时光倒流的感觉，过了半年我就走了！去了一个从没去过的地方！经过努力现在还好！一个新的环境新的生活，多有新鲜感！奉劝你们别走老路