脊柱受伤工伤伤残鉴定标准可分为5到10级：

5级：脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛;

6级：脊柱骨折后遗小于30°侧弯或后凸畸形，伴根性神经痛;

7级：骨盆骨折内固定术后，骨盆环不稳定，骶髂关节分离;骨盆骨折严重移位，症状明显者;

8级：脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折;

9级：两个以上横突骨折;脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者;椎间盘髓核切除术后;1～2节脊柱内固定术;

10级：急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者。

临时雇佣关系受伤赔偿项目包括：

1、医疗费赔偿。

2、住院伙食补助费。

3、营养费赔偿。

4、受害人误工费赔偿。

5、陪护费赔偿。

6、交通费赔偿。

7、住宿费赔偿。

8、残疾赔偿金。

【法律依据】

《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。