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首页>> 律师普法视频>> 法律顾问律师普法视频>> 劳动法关于迟到的规定
劳动法里没有规定迟到具体扣多少钱。但是有规定每月扣钱总数不能高于应得工资的20%。
《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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