现因律所发展，诚聘以下岗位，期待您的加入。

1、人事主管（一名）

【要求】：

1、40周岁以下。

2、本科以上学历，相貌端庄大方。

3、在大型企业、事业单位从事行政人事工作3年以上。

4、熟练使用飞书。

5、曾在法律相关行业工作者可优先考虑。


2、人事总监|管理合伙人（一名）

1、40岁以上。

2、在大型企业、事业单位工作5年以上者。

3、研究生学历以上，曾在国家机关担任领导职位者可放宽学历。

4、执业律师可优先考虑。


【薪资待遇】：基本工资起薪1万，根据条件与律所负责人面谈确定


3、咨询部（若干名秘书）


【要求】：

1、法律专业背景，熟悉民商、执行等相关法律。

2、已参加、有意向参加司法考试，或已通过司法考试者。

3、曾在律所、其他法律机构工作过或应届毕业生。

4、曾做过电话销售等相关方面工作，且擅长与客户沟通。

5、30周岁以下。


4、强制执行部主管（一名）


【要求】：

1、具备一定的强制执行案件处理经验，熟悉执行相关法律法规与流程。

2、已执业2年以上，积累了丰富的法律实践经验。

3、曾在公检法等国家机关工作过，具备相关工作经验者优先。


5、强制执行部律师（若干名）


【要求】：

1、对强制执行业务领域拥有热情，愿意在此领域深耕发展。

2、具备独立执业能力，且拥有1年以上的执业经验。

3、持有驾照，有驾驶经验者优先。


6、强制执行部顾问（若干名）


【以下要求满足其一即可】：

1、具有在银行领域3年以上的工作经验。

2、在房产中介行业拥有3年以上的工作经验，尤其欢迎有链家等大型中介公司工作背景的人才。

3、在担保公司一线业务中有3年以上的工作经历。

4、在国家机关（如行政机关、司法机关等）工作过3年以上。

5、从事新闻媒体一线工作3年以上的相关经验。


7、合伙人


【要求】：

1、志同道合，认同律所文化“一体化运作”。

2、团队或个人年创收金额应达到50万元以上。

3、遵守合同约定，有契约精神。

4、在某个专业领域有一定造诣。



【权利】：

1、根