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万亚波律师回答过的咨询单位以超过一个月为由不报工伤,自己去报工伤需要什么手续,受伤以前各种补贴相加工资为八千左右,现单位只发杭州地区最低标准工资是否合理?
未签劳动合同后打算离职,我在一家便利店工作,该店是加盟店,工作性质是全职,并没有签劳动合同,每晚工作10.5小时,算9.5小时,工资发放结算按每小时11-12元兼职来算低于当地最低标准15.7元,现在
A是B和C的控股公司,我的劳动关系在B公司,现在B公司要求我在C公司上班,没有改签劳动合同,如果去C公司上班B公司需要以什么形式?
在我产假期间,公司倒闭了,我可以要求哪些赔偿?